Продукты

СКИД

Платформа Ядро

Robot Management System (RMS)

АСУК

Услуги

Интеграция Directum RX

Обучение

Исследования ИИ

Команда

Контакты

«РТ-Техприемка» Госкорпорации Ростех разработала цифровую платформу для централизованного управления промышленными роботами и оборудованием разных производителей – RMS (Robot Management System). Решение позволит ускорить внедрение нового оборудования, снизить затраты на подключение и в режиме «одного окна» управлять всем парком роботизированной техники. Цифровая платформа зарегистрирована в Федеральном институте промышленной собственности (ФИПС) и проходит апробацию на одном из предприятий.

Платформа позволяет объединить в единую систему промышленных роботов, контроллеры, датчики, камеры и внешние ИТ-сервисы разных производителей. RMS поддерживает интеграцию с системами компьютерного зрения и ИИ-модулями. Это позволяет автоматизировать сценарии работы производственных линий и минимизировать риски простоев.

RMS представляет собой унифицированное решение для интеграции и управления промышленными роботами различных производителей в рамках единой цифровой среды. Система обеспечивает централизованный контроль технологических процессов через интерфейс «одного окна», позволяя синхронизировать работу разнородного оборудования и автоматизировать производственные операции.

Ключевым преимуществом является предоставление аналитики в реальном времени: система отслеживает загрузку оборудования, фиксирует сбои и оценивает эффективность производственных циклов. Это позволяет оптимизировать эксплуатационные расходы и повысить общую производительность предприятия.

Архитектура платформы включает встроенные механизмы промышленной безопасности, исключающие ошибки операторов через систему ограничения управляющих команд. Одновременно реализован упрощенный процесс освоения – благодаря интуитивному графическому интерфейсу, типовым шаблонам настройки и локализации на русский язык система значительно снижает порог вхождения для технического персонала. Внедрение решения способствует оптимизации управления производственными активами и сокращению затрат на интеграцию нового оборудования.

«Интеграция новых роботов обычно требует много времени, больших затрат и привязывает предприятия к программному обеспечению поставщиков. RMS поможет снизить эти ограничения, создавая единый центр управления для всего парка оборудования. Это не только ускорит запуск производственных линий, но и изменит подход к автоматизации в целом – предприятия получат гибкость и снизят издержки. Они смогут увереннее планировать возврат инвестиций, так как вложения в роботизацию станут более предсказуемыми и быстрее начнут приносить результат. Наша разработка расширит возможности промышленных предприятий в развитии высокотехнологичных производств и, как результат, проложит путь к устойчивому росту и укреплению технологического лидерства страны», – отметил генеральный директор «РТ-Техприемки» 

Платформа RMS создана в рамках стратегии цифровой трансформации промышленности. «РТ-Техприемка» как Центр компетенций системы управления качеством, роботизации и автоматизации Госкорпорации Ростех работает над созданием условий и внедрением решений, необходимых для достижения национальных целей.   

 – организация прямого управления Госкорпорации Ростех. Компания является одним из лидеров в области контроля качества, обеспечивающим операционную эффективность и конкурентоспособность продукции гражданского и военного назначения. В регионах России расположено более 40 технических приемок. На базе компании созданы Центр компетенций системы управления качеством, роботизации и автоматизации Госкорпорации Ростех и Центр сертификации, осуществляющий сертификацию систем менеджмента по национальным и международным стандартам, а также сертификацию продукции в соответствии с требованиями Евразийского экономического союза и национальных стандартов Российской Федерации.

– крупнейшая машиностроительная компания России. Объединяет свыше 800 научных и производственных организаций в 60 регионах страны. Компания выступает ключевым поставщиком вооружений, военной и специальной техники в рамках гособоронзаказа. Развивает высокотехнологичные гражданские производства в стратегических важных для страны отраслях, таких как авиастроение, двигателестроение, транспортное и энергетическое машиностроение, медицинское приборостроение, фармацевтика, новые материалы и др. В портфель корпорации входят такие известные бренды, как КАМАЗ, ОАК, «Вертолеты России», ОДК, Уралвагонзавод, «Швабе», Концерн «Калашников», КРЭТ, «Высокоточные комплексы», «Росэлектроника», «Нацимбио» и др. Консолидированная выручка в 2023 году превысила 2,8 трлн рублей.

«РТ-Техприемка» Госкорпорации Ростех разработала цифровую платформу для централизованного управления промышленными роботами и оборудованием разных производителей – RMS (Robot Management System).

«РТ-Техприемка» разработала единую систему управления промышленными роботами

large_Обложка - «РТ-Техприемка» разработала единую систему управления промышленными роботами .webp

medium_Обложка - «РТ-Техприемка» разработала единую систему управления промышленными роботами .webp

small_Обложка - «РТ-Техприемка» разработала единую систему управления промышленными роботами .webp

thumbnail_Обложка - «РТ-Техприемка» разработала единую систему управления промышленными роботами .webp

Обложка - «РТ-Техприемка» разработала единую систему управления промышленными роботами .webp

Компания «РТ-Техприемка» Госкорпорации Ростех проведет первую профильную конференцию «Опыт роботизации и автоматизации государственных корпораций». Цель мероприятия – объединить представителей промышленности, науки и государственных структур для обмена практическим опытом внедрения робототехнических решений и автоматизированных систем. Конференция состоится в Москве 31 октября 2025 года.

В конференции примут участие представители Госкорпорации Ростех, включая холдинги ОДК, «Вертолеты России», КАМАЗ, а также Росатома и Роскосмоса, Финансового университета при Правительстве РФ, Федерального центра компетенций в сфере производительности труда.

Деловая программа будет посвящена стратегическому развитию роботизации и автоматизации производственных процессов. С докладами выступят представители ведущих корпораций и экспертных сообществ.

Участники обсудят экономическую эффективность использования робототехнических комплексов, перспективы технологической трансформации и результаты аудита роботизации на предприятиях в регионах России.

В рамках конференции будет организована выставка роботизированных решений серии «Кибермодуль» компании «РТ-Техприемка». В экспозицию войдут «Кибермодуль 3D» – система лазерного сканирования для выявления дефектов и отклонения от геометрических характеристик изделий, а также «Кибермодуль ТКФ» – комплекс для обслуживания станков с ЧПУ.

«Президент России поставил задачу: к 2030 году войти в число 25 стран-лидеров по плотности роботизации. Для «РТ-Техприемки» как Центра компетенций Госкорпорации Ростех в области управления качеством, роботизации и автоматизации это означает четкий ориентир – ускорять внедрение отечественных робототехнических решений в промышленности. Наша конференция станет первым специализированным мероприятием, объединяющим ведущих экспертов государственных корпораций в области роботизации и автоматизации на единой площадке. Для достижения национальной цели необходимо консолидировать усилия науки, промышленности и государства, обменяться реальными кейсами и снять барьеры внедрения передовых решений. Наша площадка призвана интегрировать инженерный опыт, унифицировать подходы и запустить масштабирование успешных технологий – от пилотных проектов до серийных решений на предприятиях страны», – подчеркнул генеральный директор «РТ-Техприемки» 

 – крупнейшая машиностроительная компания России. Объединяет свыше 800 научных и производственных организаций в 60 регионах страны. Компания выступает ключевым поставщиком вооружений, военной и специальной техники в рамках гособоронзаказа. Развивает высокотехнологичные гражданские производства в стратегических важных для страны отраслях, таких как авиастроение, двигателестроение, транспортное и энергетическое машиностроение, медицинское приборостроение, фармацевтика, новые материалы и др. В портфель корпорации входят такие известные бренды, как КАМАЗ, ОАК, «Вертолеты России», ОДК, Уралвагонзавод, «Швабе», Концерн «Калашников», КРЭТ, «Высокоточные комплексы», «Рособоронэкспорт», «Росэл», «Нацимбио» и др. Консолидированная выручка в 2024 году превысила 3,6 трлн рублей.

Компания «РТ-Техприемка» Госкорпорации Ростех проведет первую профильную конференцию «Опыт роботизации и автоматизации государственных корпораций».

«РТ-Техприемка» объединит опыт госкорпораций на конференции по вопросам роботизации промышленных предприятий

large_Обложка - «РТ-Техприемка» объединит опыт госкорпораций на конференции по вопросам роботизации промышленных предприятий.webp

medium_Обложка - «РТ-Техприемка» объединит опыт госкорпораций на конференции по вопросам роботизации промышленных предприятий.webp

small_Обложка - «РТ-Техприемка» объединит опыт госкорпораций на конференции по вопросам роботизации промышленных предприятий.webp

thumbnail_Обложка - «РТ-Техприемка» объединит опыт госкорпораций на конференции по вопросам роботизации промышленных предприятий.webp

Обложка - «РТ-Техприемка» объединит опыт госкорпораций на конференции по вопросам роботизации промышленных предприятий.webp

Как компания Ростеха с помощью искусственного интеллекта повышает эффективность работы сотрудников

Иллюстрация: «РТ-Техприемка»

Компания «РТ-Техприемка» Госкорпорации Ростех активно внедряет в корпоративные процессы решения на основе искусственного интеллекта. Технологии направлены на повышение эффективности сотрудников, автоматизацию рутинных операций и ускорение принятия управленческих решений. Ключевая задача — высвободить ресурсы высококвалифицированных специалистов за счет исключения однотипных задач, повысить прозрачность и наладить кросс-функциональное взаимодействие между подразделениями.

Курс на авторский продукт

В компании не просто применяют готовые инструменты, а проектируют собственные ИИ-решения под конкретные задачи. Такой подход требует инженерной и исследовательской экспертизы: сначала команда анализирует бизнес-процессы, выявляет точки роста, формулирует задачу, проводит R&D-исследование, тестирует модели, подбирает подходящую архитектуру и дорабатывает ее под сформированные требования. На выходе создается MVP (минимально жизнеспособный продукт) или пилотная версия, способная продемонстрировать практическую ценность уже в первые месяцы использования.

large_Изображение 1.jpg

medium_Изображение 1.jpg

small_Изображение 1.jpg

thumbnail_Изображение 1.jpg

Изображение 1.jpg

После апробации решение внедряется в реальную среду, проходит дообучение модели, а сотрудники получают инструкции и поддержку. При необходимости продукт адаптируется к новым условиям и масштабируется на смежные процессы. Такой цикл — от гипотезы до устойчивого ИИ-продукта — позволяет стратегически встроить современные технологии в бизнес.

Нейросети для юристов, аналитиков и HR

Яркими примерами такого подхода стали внутренние разработки компании. В HR-процессах используется интеллектуальный агент TechRecruter, который проводит первичное интервью с соискателями без участия рекрутера. Система анализирует резюме, подбирает персональные вопросы, оценивает речь, поведение и эмоции кандидата, а затем формирует подробный отчет для HR-специалиста. Это помогает быстрее обрабатывать поток откликов, снижает нагрузку на отдел подбора персонала и повышает точность найма уже на первом этапе.

В сфере внутренней аналитики используется генеративный ИИ-инструмент, который по запросу на естественном языке автоматически формирует SQL-запросы, составляет управленческие отчеты, дополняет их визуализациями и поясняющим текстом. Это ускоряет принятие решений и освобождает аналитиков от рутинных задач.

large_Изображение 2.jpg

medium_Изображение 2.jpg

small_Изображение 2.jpg

thumbnail_Изображение 2.jpg

Изображение 2.jpg

Для работы с нормативной документацией применяется интеллектуальный помощник, способный за секунды находить нужные положения, регламенты и инструкции в сотнях документов. Он заменяет ручной поиск и снижает зависимость от экспертных консультаций, обеспечивая быстрый доступ к важной информации.

Для поддержки и адаптации сотрудников используется корпоративный ИИ-ассистент, встроенный в мобильное приложение. Он отвечает на типовые вопросы по внутренним процессам, помогает новичкам с онбордингом (адаптацией на новом рабочем месте) и упрощает работу службы поддержки. Такие решения не просто автоматизируют задачи, а становятся встроенными элементами рабочих процессов, повышающими эффективность и удобство работы сотрудников.

Новые цифровые разработки дают видимые результаты. Так, TechRecruter снизил нагрузку на HR и ускорил отбор, а корпоративный ИИ-помощник взял на себя поток типовых запросов, позволив специалистам сосредоточиться на профильной работе. Генеративный ИИ для отчетности помог сократить время подготовки аналитических и управленческих материалов с нескольких часов до минут, повысив скорость принятия решений. ИИ-помощник по нормативным актам заменил ручной поиск в документах и существенно ускорил доступ к информации по регламентам и инструкциям, что особенно важно в ситуациях, когда необходима оперативность и точность. Эти продукты разработаны собственной командой «РТ-Техприемки» с учетом требований безопасности и гибкой интеграции.

large_Изображение 3.jpg

medium_Изображение 3.jpg

small_Изображение 3.jpg

thumbnail_Изображение 3.jpg

Изображение 3.jpg

Во всех решениях компания делает упор на адаптируемость и масштабируемость. В результате сотрудники получают не просто новые инструменты, а ощутимую поддержку в ежедневной работе. Для производственных предприятий это автоматизация контроля качества и работы с отчетностью и документацией. Для юристов, аналитиков и HR — снижение ручных операций за счет интеллектуальной обработки данных. ИТ-отделы получают в распоряжение инструменты, которые помогают автоматизировать внутренние процессы: от обработки запросов пользователей до поддержки сотрудников в системе заявок.

Компания продолжает двигаться в сторону цифровой трансформации, превращая ИИ в устойчивый инструмент, который помогает сосредоточиться на главном — решении профессиональных задач.

https://rostec.ru/media/news/inzheneriya-ii-v-rt-tekhpriemka-ot-biznes-gipotezy-do-masshtabiruemogo-resheniya/#start

Компания «РТ-Техприемка» Госкорпорации Ростех активно внедряет в корпоративные процессы решения на основе искусственного интеллекта. 

«РТ-Техприемка» разработала корпоративного ИИ-ассистента для автоматизации рабочих процессов

large_Обложка.jpg

medium_Обложка.jpg

small_Обложка.jpg

thumbnail_Обложка.jpg

Обложка.jpg

Инженерия ИИ в «РТ-Техприемке»: от бизнес-гипотезы до масштабируемого решения

Компания «РТ-Техприемка» (входит в Госкорпорацию Ростех) выпустила обновление для онлайн-платформы MyBoards. В новой версии появились фреймы, горячие клавиши, авторизация через Яндекс ID и другое. Обновление ориентировано на более удобное структурирование информации и гибкую настройку рабочего пространства. 

Введенная система фреймов позволяет объединять элементы в смысловые блоки, что особенно удобно при работе со сложными многоуровневыми проектами. Теперь пользователи могут группировать задачи, заметки и материалы по темам или этапам работы. 

Оптимизирована работа с большим количеством объектов — до 700 элементов, а также реализована функция экспорта фреймов в формате PDF и изображений. Кроме того, реализована вставка видео с российских видеохостингов по ссылке с возможностью просмотра на доске. 

Для работы с информацией добавлены горячие клавиши. Это решение ускоряет выполнение базовых команд и действий — создание, копирование и вставку элементов, а также отмену операций. Функция снижает зависимость от использования компьютерной мыши и инструментов для редактирования. 

В новой версии сервиса появилась возможность блокировать элементы. Функция позволяет избежать их случайного перемещения или редактирования. Также добавлен гостевой доступ по ссылке — он упрощает подключение новых участников и позволяет просматривать готовые доски без регистрации. 

Кроме того, расширены возможности настройки рабочего пространства. Теперь пользователи могут выбрать цвет фона, тип сетки (точки, линии или кресты) и использовать функцию «привязки» для точного выравнивания объектов на доске. 

Значительные улучшения коснулись и технической части. Для удобного входа в сервис появилась авторизация через Яндекс ID — теперь достаточно двух кликов. Также проведена оптимизация кодовой базы, что повысило стабильность, скорость и надежность платформы. 

«Мы создаем платформу MyBoards как универсальную экосистему для совместной работы, где каждый инструмент помогает решать реальные задачи пользователей. Сегодня сервис используют более 18 тысяч человек, и их обратная связь играет ключевую роль в формировании наших приоритетов. В ближайших планах — интеграция с корпоративными системами и внедрение инструментов аналитики. Наша цель — предложить конкурентоспособный российский продукт, обеспечивающий независимость от зарубежных аналогов», — отметил генеральный директор «РТ-Техприемки» 

Онлайн-доска MyBoards, представленная «РТ-Техприемкой» в 2024 году, продолжает активно развиваться как кроссплатформенное решение для совместной работы. Платформа не требует установки дополнительного программного обеспечения и находит применение в различных сферах — от образовательных учреждений до бизнес-компаний, где используется для управления проектами, стратегического планирования и визуализации рабочих процессов.



https://rostec.ru/media/news/rt-tekhpriemka-vypustila-obnovlenie-platformy-myboards-dlya-komandnoy-raboty/#start

Компания «РТ-Техприемка» (входит в Госкорпорацию Ростех) выпустила обновление для онлайн-платформы MyBoards.

Новости и обновления

«РТ-Техприемка» разработала единую систему управления промышленными роботами

«РТ-Техприемка» объединит опыт госкорпораций на конференции по вопросам роботизации промышленных предприятий

Инженерия ИИ в «РТ-Техприемке»: от бизнес-гипотезы до масштабируемого решения

«РТ-Техприемка» выпустила обновление платформы MyBoards для командной работы